11月9日，紅色文化引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展暨盧甲舉新書座談會(huì)在北京召開。會(huì)議旨在探討紅色文化如何引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，并正式發(fā)布在北京出版集團(tuán)北京出版社出版的兩部新書《自有我在前行中》《尋找遠(yuǎn)方的自己》。
兩部新書的作者均為北京奧凱立科技發(fā)展股份有限公司董事長(zhǎng)盧甲舉。該作者率領(lǐng)企業(yè)在商業(yè)領(lǐng)域取得了卓越成就，榮獲第8屆中國(guó)時(shí)代十大創(chuàng)新人物等殊榮。
作為北京市中關(guān)村科技園區(qū)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，北京奧凱立科技發(fā)展股份有限公司主要從事油田化學(xué)劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及工程技術(shù)服務(wù)。目前公司主要生產(chǎn)、研發(fā)和應(yīng)用泥漿助劑、采油助劑、水處理劑等五大系列和100多個(gè)品種的產(chǎn)品，是中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)公司及中國(guó)海洋石油總公司指定的網(wǎng)絡(luò)定點(diǎn)生產(chǎn)廠家。新產(chǎn)品取代海外產(chǎn)品十多個(gè)，為我國(guó)油氣田勘探開發(fā)作出了積極貢獻(xiàn)。
《尋找遠(yuǎn)方的自己》通過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新、文化引領(lǐng)、科學(xué)管理、質(zhì)效提升、意義解讀、家族傳承、人生感悟、家庭教育9個(gè)部分，展現(xiàn)了盧甲舉對(duì)工作和生活的思考與收獲，行文流暢，語(yǔ)言真摯，為讀者勾勒出了一個(gè)生動(dòng)立體、極具社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家形象。
座談會(huì)上，來(lái)自不同領(lǐng)域的專家學(xué)者、企業(yè)家代表就紅色文化對(duì)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的啟示和實(shí)踐進(jìn)行了精彩發(fā)言和交流研討。
段柄仁：《尋找遠(yuǎn)方的自己》序言
翻開盧甲舉先生這部厚厚的文集書稿，一股騰騰熱氣直面而來(lái)，耀眼動(dòng)魄的生機(jī)活力，讓你精神振作，眼亮思聰，認(rèn)知深化，思維的關(guān)注點(diǎn)立刻轉(zhuǎn)向推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的物質(zhì)和精神生產(chǎn)的第一線，并由此出發(fā)，聚焦于那些為國(guó)為民辛勤勞作，敢于面對(duì)千難萬(wàn)險(xiǎn)，勇于破舊立新的探索者，不斷開拓前進(jìn)的弄潮兒、舉旗喊號(hào)的領(lǐng)航者。盧甲舉先生，可稱為這一群體中的佼佼者。 大凡事業(yè)有成者，其人生軌跡，總有一些不同凡響的閃光之處，形成特有的創(chuàng)業(yè)和成長(zhǎng)的歷史，很有教育傳承意義的思想升華和創(chuàng)新亮點(diǎn)，形成了一幅星光漫天閃爍的成功“圖譜”，給人教益，令人欽佩，讓人仰慕。
這幅“圖譜”展示的是一部酸、甜、苦、樂(lè)的創(chuàng)業(yè)史。甲舉先生是從20 世紀(jì)80年代中期開始創(chuàng)辦企業(yè)的，是從廢品收集處理的一所小作坊起步，多方探索，四處碰壁，最后選中油田化學(xué)劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及工程技術(shù)服務(wù)這個(gè)高大上的專業(yè)領(lǐng)域。企業(yè)由小到大，由弱到強(qiáng)，產(chǎn)品由國(guó)內(nèi)各油田應(yīng)用，到走出國(guó)門，正在向占領(lǐng)更大國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)擴(kuò)展。1985年，在河南省成立衛(wèi)輝市化工有限公司。2001年，又步入京城，建立北京奧凱立科技發(fā)展股份有限公司，成為這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的冉冉升起的一顆亮麗新星，被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，先后獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書、科技部國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品、北京市企業(yè)技術(shù)中心、北京第一批“專精特新”中小企業(yè)、國(guó)家工業(yè)和信息化部第二批專精特新“小巨人”證書等。這部文集多數(shù)篇幅是圍繞如何推進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展這個(gè)中心議題的，在不同時(shí)期的總結(jié)性論述，不僅反映了企業(yè)一步步前進(jìn)的節(jié)點(diǎn)性成就，也展示了從無(wú)到有從0到1 創(chuàng)業(yè)中的艱辛，發(fā)展中的曲折，成長(zhǎng)中的煩惱，以及翻山登嶺的痛快，柳暗花明的喜悅，構(gòu)成了一部成功人土必然經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)奮斗史。
這幅“圖譜”也是一部教科書。首先瞄準(zhǔn)把企業(yè)辦成與時(shí)俱進(jìn)的“不朽企業(yè)”這個(gè)奮斗目標(biāo)加以多方論述，涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方方面面，諸如企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定，產(chǎn)業(yè)方向的選定，企業(yè)文化的塑造，企業(yè)制度的建立和不斷完善， 經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化，隊(duì)伍的不斷發(fā)展壯大和思想及專業(yè)水平的提高， 凝聚力、執(zhí)行力的不斷強(qiáng)化，等等。這些論述多從實(shí)際出發(fā)，很有針對(duì)性、時(shí)效性、說(shuō)服力，也十分容易為職工認(rèn)同和接受。此外，關(guān)于企業(yè)生存發(fā)展，必須融匯于中華民族偉大復(fù)興的歷史潮流中，力爭(zhēng)成為這波大潮前沿的一波浪頭；必須找到企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)生邏輯，以把握其發(fā)展方向，激發(fā)其發(fā)展動(dòng)能；必須把打造先進(jìn)的企業(yè)文化作為生存發(fā)展的基礎(chǔ)性原動(dòng)力，以確保企業(yè)軟實(shí)力不斷生成涌流；必須緊抓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高思想進(jìn)步和業(yè)務(wù)水平等。類似論斷，都是作者在創(chuàng)業(yè)中的深刻感悟、真知灼見(jiàn)，很有教育意義。 文集還從如何辦好企業(yè)的領(lǐng)悟擴(kuò)展到對(duì)人生的感悟，把個(gè)人成長(zhǎng)、家庭教育、 家族傳承等融入其關(guān)注和思索之中，寫成感言、文章，文集中專門設(shè)立三章給予收錄。其中不少感言金句令人警覺(jué)、發(fā)人深省。有三句話格外響亮:第一句是“做事先做人”，第二句是“成功人士的秘訣是管好自己”，第三句是“應(yīng)該在不斷地自我否定中自我超越，自己是最大的敵人，敢于打倒自己才能勝利”。 誠(chéng)哉斯言，在現(xiàn)實(shí)生活中，不少人所以“倒臺(tái)”，根本原因就是沒(méi)有管好自己， 有一點(diǎn)成就就忘乎所以。這是作者以親身感受和親眼所見(jiàn)發(fā)出的金玉良言。
這幅“圖譜”最精彩之處是作者在社會(huì)生活的實(shí)踐中，所展現(xiàn)的崇高的精神特征。最突出的，一是勤學(xué)善學(xué)，二是多思深思，三是求實(shí)求新。從文集中可以看出，甲舉先生十分好學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)、向書本學(xué)、向先進(jìn)企業(yè)和先進(jìn)任務(wù)學(xué)，凡是能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的知識(shí)，他都如饑似渴地“拿過(guò)來(lái)”，盡可能用于實(shí)踐。他說(shuō)人生要不斷充電，不斷為自己職業(yè)生涯注入新知識(shí)，增強(qiáng)原動(dòng)力。要跳出企業(yè)看企業(yè)，做會(huì)做分析、敢決斷、有遠(yuǎn)見(jiàn)、腳踏實(shí)地又仰望星空的企業(yè)家。他不斷擴(kuò)大知識(shí)面，把閱讀擴(kuò)展到文學(xué)、歷史、政治學(xué)、哲學(xué)等方面，擠時(shí)間下苦功研讀經(jīng)典名著，學(xué)書法，學(xué)寫作，先后出版了《詩(shī)畫人生-盧甲舉詩(shī)文集》和一些人生雜感，被北京市雜文學(xué)會(huì)推舉為副會(huì)長(zhǎng)。這也使他伴隨著企業(yè)發(fā)展知識(shí)的增進(jìn)，從企業(yè)的創(chuàng)辦者升華為文武雙全的企業(yè)家，從經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域跨界進(jìn)人文化人隊(duì)伍。更為人稱道的是他不僅勤奮刻苦，而且善于把所學(xué)知識(shí)用于實(shí)踐，指導(dǎo)工作，真正做到了為用而學(xué)，以用促學(xué)，學(xué)以致用。這事例在文集中也比比皆是，給人印象最深刻的是他對(duì)《西游記》的應(yīng)用。人們讀小說(shuō)，是為拓展知識(shí)，享受藝術(shù)美感，他卻增加一條，把小說(shuō)直接用于推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展上?！段饔斡洝繁臼且徊可裨捁适滦≌f(shuō)，他卻從中提取其精神精華，用之于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，向職工廣泛宣傳要樹立到西天取真經(jīng)用之于普度眾生的遠(yuǎn)大理想，選擇和培育能到西天取經(jīng)的人物， 打造能到西天取回真經(jīng)的團(tuán)結(jié)奮斗的團(tuán)隊(duì)，要向《西游記》那樣堅(jiān)定獲取真經(jīng)的方向，磨煉戰(zhàn)勝困難的堅(jiān)強(qiáng)意志，克服九九八十一難，沒(méi)有過(guò)不去的火焰山，難愈大而志愈堅(jiān)；要學(xué)習(xí)《西游記》的團(tuán)隊(duì)精神，即為共同目標(biāo)，忠于職守、各展其長(zhǎng)、互幫互助、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)等。這些宣示，不僅成為企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力，也讓職工對(duì)我國(guó)長(zhǎng)篇小說(shuō)四大名著之一的《西游記》有深層理解。總之，勤學(xué)善學(xué)是甲舉先生成長(zhǎng)的動(dòng)力、成功的秘訣。
多思深思，是甲舉先生之所以能取得事業(yè)成功的另一個(gè)特點(diǎn)。翻開文集， 不論說(shuō)事還是論人，很少就事論事，簡(jiǎn)單武斷。凡事力爭(zhēng)講明是什么，說(shuō)清為什么，指出怎么為，常以豐富知識(shí)、通俗語(yǔ)言說(shuō)明事實(shí)講明道理。不少引申發(fā)揮成為文章的亮點(diǎn)，比如他講“比較”，在建立干部員工考核及工作信譽(yù)檔案制度部分，引申發(fā)揮要建立“對(duì)比”的思維工作方式，以形成比的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，上下比、輕重比、大小比、善惡比等，通過(guò)比啟發(fā)思維的創(chuàng)新，確立事務(wù)的位置，衡量事物的價(jià)值。如果沒(méi)有比，泥土和鉆石就沒(méi)有軟硬和價(jià)值之別，獅子和羚羊的跑步?jīng)]有快慢之分；有了比，人的能力分辨了，好壞有別了，孔子偉大了，珠穆朗瑪峰更絢麗了；有了比，企業(yè)的工作流程和管理制度的貫徹執(zhí)行就會(huì)在各個(gè)崗位顯露出來(lái)，誰(shuí)做得好，誰(shuí)做得差，通過(guò)比才能看得清楚。通過(guò)對(duì)比可大大促進(jìn)發(fā)揮職工各自所長(zhǎng)，各顯其能，也促進(jìn)企業(yè)在公平競(jìng)爭(zhēng)中顯現(xiàn)風(fēng)清氣正活力四射的良好狀態(tài)?！澳_不能到達(dá)的地方眼睛可以到達(dá)，眼睛不能到達(dá)的地方，心靈可以到達(dá)”，使企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越。
求實(shí)求新。一切從實(shí)際出發(fā)，辦實(shí)事，見(jiàn)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，是甲舉先生取得企業(yè)成功的第三個(gè)特點(diǎn)，也是這部文集的另一個(gè)精神特征。辦事“不求轟轟烈烈，但求一事一成”，“職工的實(shí)干能力與實(shí)干精神是最好風(fēng)采展示”，“實(shí)干勝于雄辯，會(huì)說(shuō)更會(huì)干才是好領(lǐng)導(dǎo)”。什么是人才？“重實(shí)干、重業(yè)績(jī)而不認(rèn)名分”，“想做事、會(huì)做事、做成事”才是人才，等等，都是甲舉先生一而再再而三地強(qiáng)調(diào)的。求新創(chuàng)新是成功者思想的起點(diǎn)、行為的重點(diǎn)、生命的亮點(diǎn)。這部文集用了大量的篇幅闡述企業(yè)創(chuàng)新的方方面面，技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、思想文化創(chuàng)新，等等。他在《第三個(gè)五年規(guī)劃發(fā)展綱要》一文中，對(duì)創(chuàng)新有一段精彩的論述，“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本在于把精力和功夫下在技術(shù)引進(jìn)、消化、吸收和重大自主創(chuàng)新上面來(lái)”，“你有我才有，跟著人跑，永遠(yuǎn)會(huì)落后，永遠(yuǎn)處于零的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，陷入你死我活的血腥競(jìng)爭(zhēng)”，“你有我變，你變我先，站在科技潮頭......企業(yè)永遠(yuǎn)會(huì)處于主動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)地位”。他不僅這樣認(rèn)識(shí)，也是這樣行動(dòng)。企業(yè)的成功，在很大程度上，是靠求新創(chuàng)新實(shí)施的，即便十分細(xì)微復(fù)雜的思想政治工作，也創(chuàng)出成效顯著新的花樣。比如，凡是與企業(yè)有關(guān)的重大事件、節(jié)點(diǎn)性問(wèn)題，他都作為思想政治工作的良好契機(jī)，給予意義解讀。比如《奧凱立企業(yè)宣言》《新三板上市紀(jì)念品寓意解說(shuō)》《〈拓荒?！蹈枨尘敖庹f(shuō)》等。比如解讀奧凱立，“奧”字代表奧林匹克精神，企業(yè)發(fā)展應(yīng)更高、更快、更強(qiáng)，“凱”字代表高唱?jiǎng)P歌，“立”字代表勇立潮頭。對(duì)三個(gè)漢字的筆畫結(jié)構(gòu)和奧凱立的英文拼寫都做了可振奮精神、統(tǒng)一思想、凝聚人心的合理解釋。不僅通俗易懂、緊接地氣，而且文化意蘊(yùn)深刻，趣味濃厚，十分容易深人人心，激發(fā)企業(yè)的生機(jī)和活力。
（段柄仁:原北京市委常委、秘書長(zhǎng)，全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)委員，北京文藝學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，北京雜文協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)）
值班編輯：白 雪、顯 洋
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